Rozbijanie zarzutów dotyczących toksycznego środowiska pracy postawionych firmie Glitch Productions

Wielki W Internecie

Glitch Productions zostało oskarżone o bezduszne zwolnienie aktora głosowego, co doprowadziło do wybuchu dodatkowych zarzutów pod adresem studia i pozostawiło wielu fanów w niepewności, które z nich są prawdziwe, a które fałszywe.

Glitch to studio animacji komputerowej specjalizujące się w tworzeniu animowanych seriali internetowych. Firmę założyli dwaj bracia Luke i Kevin Lerdwichagul. Luke miał zaledwie 11 lat, kiedy stworzył swój pierwszy serial internetowy, SMG4 , która często tworzy parodie popkulturowe z wykorzystaniem materiałów filmowych i postaci z serii Mario firmy Nintendo. Seria internetowa wkrótce rozszerzyła się o oryginalne postacie, takie jak Tari i Meggy. W końcu Kevin zaczął pracować na kanale w pełnym wymiarze godzin, pomagając Luke'owi w wydaniu Biegacz Meta . Serial otrzymał fundusze od Crunchyroll i AMD i wkrótce zgromadził niewielką obsadę aktorów głosowych.

Celeste Notley-Smith zagrała główną rolę Tari, dziewczyny-cyborga, która ma moc przekształcania się w gry wideo. Serial został przedłużony na trzy sezony, a Glitch ostatecznie wyprodukował dodatkowe, dobrze przyjęte seriale, w tym m.in Mordercze drony I Niesamowity cyfrowy cyrk . Jednak ostatnio firma znalazła się w centrum kontrowersji w związku z rzekomym złym traktowaniem pracowników.



Wyjaśniono oskarżenia wobec Glitch Productions

Kontrowersje wokół Glitch Productions rozpoczęły się, gdy Notley-Smith przedstawiła zarzuty dotyczące przekształcenia jej roli. Po sukcesie Biegacz Meta , Tari miała stać się postacią pełnogłosową SMG4 . Jednakże, A wideo przesłane do SMG4 24 lutego przyznał, że aktor głosowy Tari grał Lottie Bourne. Przekształcenia głosu nie są rzadkością w branży, ale gdy pojawiły się dyskusje i spekulacje na temat powodów przekształcenia, Notley-Smith wyjaśniła, co się stało.

Majowie na Netfliksie

Według Notley-Smith nie została powiadomiona o przekształcaniu jej roli. Dowiedziała się, że Bourne ją zastąpił w tym samym czasie, gdy zrobili to widzowie po premierze filmu SMG4 wideo.

Kilka dni później Notley-Smith wydała dłuższe oświadczenie w tej sprawie. Wyjaśniła, że ​​gdy dowiedziała się, że została przekształcona, skontaktowała się z Luke’em i Kevinem, pytając, dlaczego została nagle usunięta ze swojej roli bez kontaktu z zespołem. Według niej Luke odpowiedział bardzo krótkim i niedopuszczalnym wyjaśnieniem, w zasadzie mówiąc: „Dziękuję za wszystko i przepraszam, że ci nie powiedzieliśmy”. Na dalsze pytania nie otrzymano odpowiedzi, co skłoniło Notley-Smith do skontaktowania się z dyrektorem generalnym Glitch, Jasmine Yang.

Początkowo Yang twierdziła, że ​​nie była zaangażowana w przekształcenie. Jednak później wycofała się i twierdziła, że ​​to jej wina i że jakimś cudem zapomniała skontaktować się z Notley-Smith w sprawie jej zastępstwa. Kiedy Notley-Smith zapytała, dlaczego ją zastąpiono, powiedziano jej tylko, że potrzebowali bardziej dostępnego aktora. To tylko jeszcze bardziej zmyliło aktorkę głosową, która wyjaśniła, że ​​nigdy w przeszłości nie dotrzymała terminu ani nie była niedostępna. Nikt z Glitch nie był w stanie przytoczyć konkretnego dowodu na to, że nie jest łatwo dostępna. Notley-Smith odniosła się także do fałszywej narracji, że odeszła od tej roli ze względu na bycie matką, odrzucając wsteczne i destrukcyjne myślenie o tym założeniu.

Oświadczenie Notley-Smith wywołało oburzenie przeciwko Glitch Productions, ponieważ jest to niedopuszczalny sposób na przekształcenie wieloletniego pracownika firmy. Mogłoby to również zostać uznane za dyskryminację w miejscu pracy, gdyby kierownictwo rzeczywiście ją zastąpiło, ponieważ założyło, bez rozmowy z nią, że macierzyństwo sprawi, że będzie niedostępna. Robyn Barry-Cotter, członkini zespołu odpowiedzialnego za AnimeAmerica, ogłosiła, że ​​natychmiast rezygnuje ze stanowiska SMG4 rolę SMG2 w związku z zarzutami.

Krótko po oświadczeniu Notley-Smitha użytkownik Reddita podający się za byłego pracownika Glitch zamieścił post na zebrać wszystkie zarzuty byłych pracowników napisali o Glitch Productions. W poście znajduje się link do strony firmy Szklane drzwi Opinie. Spośród 8 recenzji firma ma 1,3 gwiazdki na 5, a większość recenzji dotyczy złego zarządzania, napiętych harmonogramów, nierealistycznych terminów i braku możliwości awansu. AnimeAmerica udostępnia także oświadczenia anonimowych byłych pracowników na temat złego środowiska pracy w firmie.

Jeden z pracowników ostrzegł, że obietnice Glitcha dotyczące bycia pionierami branży animacji to tylko gadka PR i że nie jest to dobre środowisko dla animatorów-amatorów. Kilku byłych pracowników stwierdziło, że Szklane drzwi recenzje są wiarygodne i opisują ich doświadczenia z czasem kryzysu i mikrozarządzaniem ze strony dyrektorów generalnych. Jedna ze szczególnie niepokojących relacji wymagała od rzekomych animatorów ciągłej pracy w nieodpłatnych nadgodzinach, a niektórzy nawet zostawali na noc, aby dotrzymać niemożliwych do zrealizowania terminów. Większość zarzutów wskazywała, że ​​Kevin jest tym, który popycha animatorów do granic wytrzymałości i tworzy toksyczne środowisko pracy.

Prezes Glitch odpowiada na zarzuty

Współzałożyciel Glitcha, Kevin, wydał oświadczenie w odpowiedzi na wszystkie zarzuty. Wyjaśnił, że Glitch zaczynał od sypialni jego i jego brata i przyznał, że brakowało im doświadczenia, gdy zatrudniali pierwszy zespół animatorów, co skutkowało złym zarządzaniem i trudnościami dla pracowników.

Kevin przeprosił za te złe doświadczenia na początku, ale następnie stwierdził, że za priorytet uznał poprawę zarządzania i zatrudnienie nowego zespołu do opieki nad firmą. Zaprzeczył także zarzutom dotyczącym nadgodzin i pracy krytycznej, stwierdzając, że terminy były rutynowo przesuwane w przypadku pracowników. Zaapelował również, aby użytkownicy nie nękali jego i jego zespołu w Internecie.

Jednak wielu zauważyło, że w oświadczeniu nie wspomniano o sytuacji Notley-Smith. Chociaż niektórzy użytkownicy w dalszym ciągu pytali o jej przekształcenie, Glitch nie wydał żadnych publicznych oświadczeń ani przeprosin. Wydawało się, że większość użytkowników przyjęła oświadczenie i przeprosiny Kevina dosłownie, a dyskusje na temat kontrowersji w dużej mierze ucichły. Jak zauważyło AnimeAmerica, godne pochwały jest to, że Glitch poprawił swoje środowisko dla nowych pracowników, ale niekoniecznie eliminuje to całe złe traktowanie, którego rzekomo doświadczyli Notley-Smith i inni animatorzy.

Nadal nierozstrzygnięte pozostają pytania dotyczące zastępstwa Notley-Smitha i zasadności dodatkowych zarzutów, które ukazują obraz toksycznego środowiska pracy wykraczającego daleko poza złe zarządzanie i brak doświadczenia. Czas pokaże, czy przeprosiny Glitch Productions i deklarowana przez nią chęć poprawy doświadczeń nowych pracowników są autentyczne.

(przedstawiony obraz: Glitch Productions)